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旨在幫助雇主管控工作環境中遠端或孤立工作風險的資訊。

旨在協助雇主管控工作環境中因職場人際關係不佳而產生風險的相關資訊。

旨在協助雇主管控工作環境中因支援不足而產生風險的相關資訊。

旨在帮助雇主管控工作环境中认可度与回报率低所带来风险的信息。

旨在幫助雇主管控工作環境中「工作要求過低」此風險的相關資訊。

旨在幫助雇主管控工作環境中高工作強度所帶來風險的資訊。

旨在幫助雇主控制工作環境中基於性別的暴力風險的相關資訊。

旨在協助雇主管控工作環境中攻擊或暴力行為風險的資訊。

旨在幫助雇主控制工作環境中霸凌風險的資訊。

旨在協助雇主管控工作環境中因組織公正性缺失而產生風險的相關資訊。

旨在協助雇主管控工作環境中因組織變革管理不善而產生風險的相關資訊。

旨在協助雇主管控工作環境中不良環境條件所帶來風險的相關資訊。

旨在協助雇主管控工作環境中因角色清晰度低而產生風險的相關資訊。

旨在幫助雇主管控工作環境中「工作自主權低」此風險的相關資訊。

當你無法回到受傷前的公司繼續工作時，WorkSafe 可提供服務協助你尋找安全且穩定的新工作。

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此為可供列印文件，供您或您認識的人用來舉報性騷擾，或尋求建議與資訊。

這是一份協助管控小型建築工地風險的隨身指南。本指南適用於僱員少於 20 人的僱主及自僱人士。分包商及其他相關人士亦可參考使用。

(Employee psychosocial fact sheet: Work-related gendered violence including sexual harassment - Chinese traditional)

這份指南為雇主提供有關其職責的資訊，這些職責包括識別、評估和控制工作相關暴力所帶來的危險和風險。它還提供有關預防和應對工作相關暴力事件的資訊。

帮助您发现工作场所精神健康欠佳的早期预警核查表。

記錄您工作場所中的安全問題與解決這些問題的行動模板。

及早獲取適當援助，處理心理健康問題，能如何改善您的健康並加快康復。

關於自僱者如何使用myWorkSafe申請工程石材執照的說明。

關於如何使用myWorkSafe申請僱主工程石材執照的說明。

本單張簡要介紹了臨時補貼。

本流程圖幫助您一步步瞭解，當您的心理健康受到工作影響時，該如何獲取適當的援助。

職員可籍此瞭解，在其等待心理傷害索賠結果期間，如何獲得治療和支援，他們享有哪些權利，以及如何獲取建議。