Planes de prevención de riesgos psicosociales

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Un plan de prevención es un registro escrito que documenta el proceso de gestión de riesgos. Puede utilizarse para ayudar a controlar los riesgos psicosociales en el entorno laboral.

Este documento proporciona una plantilla orientativa para que los empleadores elaboren un plan de prevención de riesgos psicosociales. Puede utilizar la plantilla en línea o imprimirla.

Existen múltiples formas de estructurar un plan de prevención. Los empleadores también pueden elaborar su propio plan de prevención para adaptarlo a las circunstancias de su lugar de trabajo.

Este plan de prevención se proporciona únicamente para uso general y puede no ser aplicable en todas las circunstancias. La elaboración de un plan de prevención no demuestra por sí sola el cumplimiento suficiente de sus obligaciones en materia de salud y seguridad en el trabajo (SST) como empleador. Debe evaluar sus obligaciones y, si corresponde, buscar asesoramiento jurídico para garantizar que mantiene un entorno de trabajo seguro y libre de riesgos, en cumplimiento de la legislación pertinente.