社會心理危害狀況說明書:霸凌 (Psychosocial hazard fact sheet: Bullying - Chinese traditional)

旨在幫助雇主控制工作環境中霸凌風險的資訊。

它所包含的內容

這是一份關於如何管控工作場所霸凌風險的概覽資料,其中涵蓋了霸凌行為在工作場所的具體表現形式以及一些風險管控措施範例。