僱主社會心理風險因素資料單張:低工作自主度 (Psychosocial hazard fact sheet: Low job control - Chinese traditional)

旨在幫助雇主管控工作環境中「工作自主權低」此風險的相關資訊。

它包含什麼

這份資料概括瞭如何管控工作環境中「工作自主權低」這一風險。其中涵蓋了該風險在工作場所的具體表現形式,並列舉了一些風險管控措施範例。