ਮਨੋ-ਸਮਾਜਿਕ ਖਤਰੇ ਬਾਰੇ ਤੱਥ-ਪੱਤਰ: ਘੱਟ ਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਇਨਾਮ (Psychosocial hazard fact sheet: Low recognition and rewards - Punjabi)

ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ

ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ-ਪੱਤਰ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਇਨਾਮ (reward) ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਜੋਖਮ ਨੂੰ ਕਾਬੂ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਕਿਹੋ ਜਿਹੀ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋਖਮ ਨੂੰ ਕਾਬੂ ਕਰਨ ਦੇ ਕੁਝ ਨਮੂਨੇ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।