僱主社會心理風險因素資料單張:角色界線不清 (Psychosocial hazard fact sheet: Low role clarity - Chinese traditional)

旨在協助雇主管控工作環境中因角色清晰度低而產生風險的相關資訊。

它包含什麼

這份資料概述如何管控工作環境中因角色職責不明確而產生的風險,其中包括這些情況在工作場所的具體表現,以及一些風險管控措施範例。