Hoja informativa para empleadores sobre peligros psicosociales: Deficiente gestión del cambio organizacional (Psychosocial hazard fact sheet: Poor organisational change management - Spanish)

Información para ayudar a los empleadores a controlar el riesgo de una gestión deficiente del cambio organizativo en el entorno laboral.

Lo que contiene

Una hoja informativa que resume cómo controlar el riesgo derivado de una gestión deficiente del cambio organizativo en el entorno laboral. Incluye ejemplos de cómo se manifiesta esta situación en el lugar de trabajo y algunas medidas de control de riesgos.