සිංහල

hero header mask

භාෂණ පරිවර්තක සේවාව නොමිලේ සහ රහසිගතව ලබා ගත හැකිය.

පරිවර්තකයෙකු සමග WorkSafe ආයතනයට කතා කිරීමට 131 450 අමතන්න.  ඇමතුම් නොමිලේ, රහසිගතව සහ නිර්නාමිකව කළ හැකිය.

131 450

මනෝ-සමාජීය අවදානම් පිළිබඳ තොරතුරු පත්‍රිකාව: දුරස්ථ හෝ හුදකලා සේවා කටයුතු (Psychosocial hazard fact sheet: Remote or isolated work - Sinhalese)  

මනෝ-සමාජීය අවදානම් පිළිබඳ තොරතුරු පත්‍රිකාව: සේවා ස්ථානයේ දුර්වල අන්තර් පුද්ගල සබඳතා (Psychosocial hazard fact sheet: Poor workplace relationships - Sinhalese)  

මනෝ-සමාජීය අවදානම් පිළිබඳ තොරතුරු පත්‍රිකාව: දුර්වල සහාය (Psychosocial hazard fact sheet: Poor support - Sinhalese)  

වැඩබිම් පරිසරය තුළ ප්‍රමාණවත් සහායක් නොලැබීමේ අවදානම පාලනය කිරීමට සේවා යෝජකයන්ට උපකාරී වන තොරතුරු.

මනෝ-සමාජීය අවදානම් පිළිබඳ තොරතුරු පත්‍රිකාව: අඩු පිළිගැනීම සහ දිරිගැන්වීම් (Psychosocial hazard fact sheet: Low recognition and rewards - Sinhalese)  

වැඩබිම තුළ අඩු ඇගයීමක් සහ අඩු ප්‍රතිලාභ ලැබීම නිසා ඇතිවන අවදානම පාලනය කිරීමට සේවා යෝජකයන්ට උපකාරී වන තොරතුරු.

මනෝ-සමාජීය අවදානම් පිළිබඳ තොරතුරු පත්‍රිකාව: අඩු රැකියා ඉල්ලීම් (Psychosocial hazard fact sheet: Low job demands - Sinhalese)  

වැඩ පරිසරය තුළ රැකියා ඉල්ලීම් අඩු මට්ටමක පැවතීමෙන් ඇතිවන අවදානම පාලනය කිරීමට සේවා යෝජකයන්ට උපකාරී වන තොරතුරු.

මනෝ-සමාජීය අවදානම් පිළිබඳ තොරතුරු පත්‍රිකාව: ඉහළ රැකියා ඉල්ලීම් (Psychosocial hazard fact sheet: High job demands - Sinhalese)  

වැඩ පරිසරය තුළ ඉහළ කාර්ය බරක් (high job demands) හේතුවෙන් පැන නගින අවදානම පාලනය කිරීමට සේවා යෝජකයන්ට උපකාරී වන තොරතුරු.

මනෝ-සමාජීය අවදානම් පිළිබඳ තොරතුරු පත්‍රිකාව: ස්ත්‍රී-පුරුෂ භාවය පදනම් කරගත් ප්‍රචණ්ඩත්වය (Psychosocial hazard fact sheet: Gendered violence - Sinhalese)  

මනෝ-සමාජීය අවදානම් පිළිබඳ තොරතුරු පත්‍රිකාව: ආක්‍රමණශීලීත්වය හෝ ප්‍රචණ්ඩත්වය (Psychosocial hazard fact sheet: Aggression or violence - Sinhalese)  

මනෝ-සමාජීය අවදානම් පිළිබඳ තොරතුරු පත්‍රිකාව: හිරිහැර කිරීම (Psychosocial hazard fact sheet: Bullying - Sinhalese)  

වැඩබිම තුළ හිරිහැර කිරීමේ (bullying) අවදානම පාලනය කිරීමට සේවා යෝජකයන්ට උපකාරී වන තොරතුරු.

මනෝ-සමාජීය අවදානම් පිළිබඳ තොරතුරු පත්‍රිකා  

මනෝ-සමාජීය අවදානම් පිළිබඳ තොරතුරු පත්‍රිකාව: දුර්වල ආයතනික සාධාරණත්වය  

වැඩබිම තුළ දුර්වල ආයතනික සාධාරණත්වය හේතුවෙන් ඇතිවන අවදානම පාලනය කිරීමට සේවා යෝජකයන්ට උපකාරී වන තොරතුරු.

මනෝ-සමාජීය අවදානම් පිළිබඳ තොරතුරු පත්‍රිකාව: දුර්වල ආයතනික වෙනස්වීම් කළමනාකරණය  

වැඩබිම තුළ දුර්වල ආයතනික වෙනස්කම් කළමනාකරණය හේතුවෙන් ඇතිවන අවදානම පාලනය කිරීමට සේවා යෝජකයන්ට උපකාරී වන තොරතුරු.

මනෝ-සමාජීය අවදානම් පිළිබඳ තොරතුරු පත්‍රිකාව: දුර්වල පාරිසරික තත්ත්වයන්  

වැඩබිම තුළ පවතින අයහපත් පාරිසරික තත්ත්වයන් නිසා ඇතිවන අවදානම පාලනය කිරීමට සේවා යෝජකයන්ට උපකාරී වන තොරතුරු.

සේ􀃟වාායෝ􀀷ෝජක මනෝ􀀯ෝ සමාාජීය අවදාානම්: කරුුණු ඇතුලත් පත්‍රිිකාාව  

වැඩ කරන පරිසරය තුළ කාර්යභාරය පිළිබඳ පැහැදිලි බවක් නොමැති වීමෙන් පැන නගින අවදානම පාලනය කිරීමට සේවා යෝජකයන්ට උපකාරී වන තොරතුරු.

සේ􀃟වාායෝ􀀷ෝජක මනෝ􀀯ෝ සමාාජීයඅවදාානම් කරුුණු ඇතුලත් පත්‍රිිකාාව අඩු රැැකියාා පාාලනය  

වැඩ පරිසරය තුළ රැකියාව සම්බන්ධයෙන් පවතින පාලනය අවම මට්ටමක පැවතීමෙන් ඇතිවන අවදානම පාලනය කිරීමට සේවා යෝජකයන්ට උපකාරී වන තොරතුරු.

මනෝ සමාජීය උපද්‍රව වැළැක්වීමේ සැලසුම්  

ඔබේ සේවා ස්ථානය සඳහා මනෝ සමාජීය උපද්‍රව වැළැක්වීමේ සැලැස්මක් නිර්මාණය කිරීමට මෙම ටෙම්ප්ලේටය භාවිතා කරන්න.

සේවක මනෝ සමාජීය උපද්රව පිළිබඳ තොරතුරු පත්රිකාව: ලිංගික හිරිහැර ඇතුළු රැකියාව ආශ්රිත ලිංගික ප්රචණ්ඩත්වය  

(Employee psychosocial fact sheet: Work-related gendered violence including sexual harassment - Sinhalese)

තරුණ සේවකයින්: සේවා යෝජකයන් සඳහා තොරතුරු (Young workers: Information for employers - Sinhalese)  

හොඳ නායකත්වය තරුණ සේවකයින් රෝග සහ තුවාලවලින් ආරක්ෂා කිරීමට උපකාරී වේ.

මනෝ සමාජීය උපද්රව පිළිබඳ කරුණු පත්රිකාව: ලිංගික හිරිහැර ඇතුළු රැකියාව ආශ්රිත ස්ත්රී පුරුෂ සමාජභාවී හිංසනය  

රැකියා සම්බන්ධ ලිංගික හිරිහැර කිරීම්: ඔබේ අයිතීන් දැනගන්න (Work-related sexual harassment: Know your rights - Sinhalese)  

රැකියා සම්බන්ධ ලිංගික හිරිහැර කිරීම් අත්විඳි හෝ එවැනි දෑ දුටු අයට උපකාරී වන සම්පත්.

මානසික සෞඛ්‍යය යනු කුමක්ද? (What is psychological health? - Sinhalese)

මානසික සෞඛ්‍යය: සේවායෝජකයාගේ වගකීම් (Psychological health: Employer responsibilities - Sinhalese)