冠狀病毒（COVID-19）雇主須知

職業健康及安全法中有關冠狀病毒（COVID-19）的規定

根據《2004年職業健康及安全法》（Occupational Health and Safety Act 2004），僱主有責任應用相關法例預防冠狀病毒病在工作場所散播。雇主必須在切實可行的範圍內尽量做到：

• 為雇員提供並維護安全工作環境，確保員工健康不受影響
• 為了能夠確保員工能安全工作，雇主必須向雇員提供必要的資訊、指導、 培訓或監督
• 用合適的語言版本，給員工提供有關工作場所健康及安全的資訊
• 確保公司活動不會對他人的健康或安全構成風險。

本指南提供了新冠（COVID-19）感染風險識別及風控措施的一些常規步驟，幫助您履行工作場所健康及安全的職責。

根據維多利亞州衛生事務部長的疫情防控令，您可能必須採取特定措施，以防止COVID-19新冠病毒的傳播。

確定冠狀病毒（COVID-19）風險

雇主必須分析並確認，工作場所是否存在可能導致員工感染冠狀病毒（COVID-19）的風險。

冠狀病毒（COVID-19）可透過以下方式傳播：

• 咳嗽、打噴嚏、說話、喊叫、唱歌等可產生氣溶膠的方式。氣溶膠在空氣中可漂浮許久，特別是通風條件差的室內環境
• 確診患者咳嗽、打噴嚏、說話、喊叫、唱歌時產生的液滴——在密切接觸時可進入眼、鼻、口，或殘留在物件表面
• 接觸粘有液滴的物體或表面（例如門把手）。

確定風險的方法

• 由於疫情瞬息變化，欲瞭解最新建議，請瀏覽：coronavirus.vic.gov.au
• 定期檢查工作場所以及工作開展方式，分析確定是否存在可能傳播冠狀病毒（COVID-19）的隱患。例如：員工在無通風設備的密閉環境中工作時需共用設備，或接觸高頻接觸面
• 考慮工作活動是否可能導致他人（例如：客戶或公眾）感染冠狀病毒（COVID-19）。

控制冠狀病毒（COVID-19）感染風險

如果在工作場所發現有健康和安全風險，雇主必須盡合理努力消除該風險。如果風險無法徹底消除，雇主需要盡合理努力將風險降到最低。風控措施取決於風險特點，以及措施是否適合，或是否具備在自己的工作場所實施的條件。

確保員工瞭解自己應該怎麼做

雇主有責任盡力在合理可行的情況下消除或降低工作場所感染冠狀病毒（COVID-19）的風險，應確保：

• 確保員工在感到不適，或懷疑自己被感染的情況下清楚應該怎麼做（見下方內容）
• 確保感到不適的員工不前往工作場所。包括正在等待冠狀病毒（COVID-19）病毒檢測結果的員工（不包括因工作需要定期檢測的員工）和被確診的員工。

應該留意的冠狀病毒病癥狀有：

• 發燒
• 發冷、出汗
• 咳嗽
• 喉嚨疼痛
• 氣短
• 流鼻涕
• 失去嗅覺、味覺，或嗅覺、味覺異常。

部分人士還會出現頭痛、肌肉酸脹、鼻塞、噁心、嘔吐、腹瀉等症狀。

如果員工出現任何新冠的症狀，即使症狀較輕，均不得前往工作崗位。並且應當：

• 立即自我隔離
• 做病毒檢測。
• 如果有需要，可聯絡員工家庭醫生或維州新冠資訊熱線（致電：1800 675 398），獲得醫療意見

做好各項記錄

• 遵循維多利亞州政府有關工作場所到訪人員記錄的規定。

保持距離

• 確保員工與他人之間保持至少1.5米
• 遵循維多利亞州政府對於人員密度的相關規定
• 儘量避免面對面的會議
• 考慮實施靈活工作安排，例如允許員工在家上班或將員工上下班時間錯開安排。

通風

最大程度加強室內通風。通風方式有：

• 打開門窗及通風口
• 將空調、暖氣或排風系統設置成室外循環

如果室內無法有效通風，可使用空氣淨化器。

清潔

• 增加定期清潔消毒的次數
• 對手機、鍵盤、門把手、燈開關、檯面等共用高頻接觸面定期清潔和消毒
• 遵循衛生部關於清潔消毒的建議。

個人衛生

準備足夠的設施或物資（例如無水消毒液、肥皂等），幫助員工保持衛生。

公司全體人員都應當遵守良好衛生守則，並做到以下幾點：

• 勤洗手，用水洗手時（至少20秒）要打肥皂，或者使用含酒精的無水搓手液洗手消毒
• 若手部明顯弄髒，則用肥皂及水清潔
• 使用肥皂用水洗手：
  • 飯前
  • 廁後
  • 去過公共場所後
  • 咳嗽、噴嚏、擤鼻涕後
• 咳嗽、打噴嚏時遮蓋口鼻，用過的紙巾應立即丟棄。

個人防護用品（PPE）

• 根據需求提供合適的個人防護用品
• 給員工提供使用個人防護用品的相關資訊，以及為什麼要使用，如何正確安全使用等培訓
• 瞭解冠狀病毒（COVID-19）風險控制措施：在工作場所使用面部遮蓋物。

繁體中文資訊

欲獲得WorkSafe相關中文資訊，請致電：131 450，聯繫翻譯及口譯服務（TIS National）。