雇主心理社会危害资料单:机构变革管理不善 (Psychosocial hazard fact sheet: Poor organisational change management - Chinese simplified)

旨在帮助雇主管控工作环境中因组织变革管理不善而产生风险的相关信息。

它包含什么

这份资料概述了如何管控工作环境中因组织变革管理不善而产生的风险。其中涵盖了这些风险在工作场所的具体表现形式,并列举了一些风险管控措施示例。