性工作行业的风险管理
本指南说明了性行业风险管理的过程。它适用于雇主、自雇人士以及管理或控制工作场所的人员。雇员也可能从指南中受益。
您在健康和安全方面的责任
《2004年职业健康与安全法》是一部有助于保持工作场所安全的法律。亦称为《OHS法》。《OHS法》规定了不同人员的责任，包括：
- 雇主
- 管理或控制工作场所的人员
- 自雇人士
- 雇员
根据您的职责，您将承担《OHS法》规定的不同责任。
了解您的职责和工作场所责任
防范隐患和风险
在性行业工作的人员及其客户的安康是优先事项。性工作者、其客户和其他人士必须得到保护，以免其健康和安全面临危害和风险。建立并遵循管理隐患和风险的流程是工作场所安全的重要组成部分。
风险管理流程
隐患是可以造成伤害的事物。风险是隐患造成伤害的可能性。伤害包括受伤、疾病和死亡。和其他行业一样，性行业也存在众多隐患和风险。风险必须在合理可行的范围内加以控制。
安全健康的工作场所需要有条理的方法来发现和解决隐患和风险。这种方法被称为风险管理流程。
风险管理流程是一个连续的循环。它始于雇主和雇员之间的协商。该流程继而遵循一系列步骤。这些步骤分别为：
- 识别隐患。
- 评估这些隐患造成的风险。
- 控制风险。
- 通过消除风险来做到这一点。
如果不能切实可行地消除风险，就尽可能地降低风, 审核和修订风险控制方法。
协商程序
《OHS法》规定雇主和其他人有健康和安全责任。《OHS法》其中的一项责任要求雇主与雇员协商。根据《OHS法》，您的雇员可能包括：
- 您雇佣的独立承包商
- 独立承包商的雇员
雇主和雇员之间的协商是风险管理的重要组成部分。协商贯穿于风险管理流程的每一步。雇主必须就某些将影响或可能直接影响雇员的事情与雇员协商。包括在进行以下事务时：
- 发现和调查隐患和风险
- 决定如何控制风险
- 规划工作方式的改变
- 规划工作场所的改变
- 计划改变工作场所使用的设备、物质或其他物品
雇主必须给雇员合理的机会来分享他们的观点。雇主也必须考虑雇员的意见和建议。
与雇员的协商必须包括分享有关他们的健康、安全和安康的信息。
在工作安全局的网站上找到更多有关协商的信息。
如何管理工作健康和安全风险
以下四个步骤可以帮助控制性行业中的健康和安全风险。
识别隐患包括发现工作场所中的所有隐患。同时还包括了解隐患可能造成的伤害。
如何识别隐患
在识别隐患时，必须与雇员协商。其他识别隐患的方法包括：
- 检查工作场所
- 与客户交谈
- 参考来自行业机构、监管机构和专家等的信息
- 阅读说明书
- 审查事故报告、投诉、健康监测等记录。
从哪里寻找隐患
查看工作的各个部分，包括：
- 实际工作环境
- 使用的设备、材料和物质
- 工作任务及其执行方式
- 工作设计与管理，如应召服务、倒班等
识别隐患可以提供您所评估的工作场所领域的隐患信息。不同的领域可能需要不同的评估。把隐患及其所处位置列在一张清单上。这将有助于确保在决定如何保证雇员的安全和健康时不会遗漏任何事情。
风险评估是形成关于隐患和风险的知识和理解的过程。风险评估有助于确保有关风险控制的合理决策。
风险评估有助于确定：
- 会发生什么程度的伤害
- 伤害会如何发生
- 伤害发生的可能性
风险等级
确定风险等级。要做到这一点，需要考虑受伤的可能严重程度以及发生伤害的可能性。
风险水平将随着伤害的可能性和严重程度的增加而增加。
伤害的可能性
确定发生伤害的可能性。您可以通过考虑以下因素来估计伤害的可能性：
- 工作任务的频率。这会增加还是减少伤害的可能性？
- 隐患发生的情形
- 无论是在您的工作场所还是其他地方，以前是否发生过伤害？ 伤害发生的频率？
考虑伤害是否：
- 一定会发生
- 非常可能发生
- 可能发生
- 不太可能或者极少发生
风险必须在合理可行的范围内消除。如果风险无法消除，则必须在合理可行的范围内减少风险。
控制风险需要使用风险控制措施。风险控制措施也称为风险控制或风控。决定适当的风险控制包括以下内容：
- 确定风险控制的选择方案。风险控制方案可以是单一的控制，也可以由不同的控制组成。不同的控制措施组合在一起共同提供了防范风险的保护。
- 考虑风险控制方案选择并决定适当的方案。适当的选择方案是在相关情况下最有效地消除或降低风险的选择。降低风险可能需要多种风险控制措施，而不仅仅是一种。
- 执行选定的一项或多项选择方案。
找到最佳控制措施
控制风险的方式可以从最高级别的保护和可靠性排序到最低级别。这种排序称为风险控制的层级。以下指南说明了风险控制的层级。总是从最有效的控制开始，即一级，消除隐患，然后逐级下行。
风险控制的层级
一级——最有效
- 消除隐患。
二级
- 通过以下一项或多项控制来降低风险。
- 替换
用更安全的方式替代隐患。 - 隔离
将人与隐患隔离开来。 - 设计控制
通过设计改变或工作系统改变来降低风险。
三级
- 使用行政措施来减少风险接触以及降低伤害程度。
四级
- 使用个人防护设备。
在工作安全局网站上查找有关控制层级的更多信息。
考虑各种风险控制选项。您应以消除为目标。选择消除隐患的风险控制措施。如果不能以合理可行的方式消除隐患，则使用将伤害风险降至最低的风险控制措施。雇主必须以合理可行的方式降低风险：
请谨记，风险控制可能包含不同控制措施的组合。目的是提供最高水平的合理可行的保护。
审查风险控制措施将帮助您确保其有效性。审查还将帮助您确定您的控制措施的有效性是否有所降低，或者您是否应该引入其他控制措施。
定期审查
定期审查您的风险控制措施，确保按计划运行。切勿等到问题出现才进行审查。
如果您发现问题，请回顾风险管理步骤。审查您的信息，并就风险控制做出进一步的决定。
在工作安全局的网站上查找有关风险控制和风险控制计划的更多信息。