การจัดการความเสี่ยงด้านงานบริการทางเพศ
คำแนะนำนี้จะอธิบายกระบวนการจัดการความเสี่ยงในอุตสาหกรรมทางเพศ สำหรับนายจ้าง ผู้ประกอบอาชีพอิสระ และผู้ที่จัดการหรือควบคุมสถานที่ทำงาน ลูกจ้างยังอาจได้รับประโยชน์จากคำแนะนำนี้ด้วย
ความรับผิดชอบด้านสุขภาพ และความปลอดภัยของคุณ
พระราชบัญญัติอาชีวอนามัย และความปลอดภัย ค.ศ. 2004 เป็นกฎหมายที่จะช่วยให้สถานที่ทำงานมีความปลอดภัย เป็นที่รู้จักกันในนามพระราชบัญญัติ OHS พระราชบัญญัติ OHS กำหนดความรับผิดชอบให้กับบุคคลต่างๆ รวมถึง:
- นายจ้าง
- บุคคลที่จัดการหรือควบคุมสถานที่ทำงาน
- ผู้ที่ประกอบอาชีพอิสระ
- ลูกจ้าง
คุณจะมีความรับผิดชอบตามพระราชบัญญัติ OHS ที่แตกต่างกันออกไป ขึ้นอยู่กับบทบาทของคุณ ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับบทบาท และความรับผิดชอบในสถานที่ทำงานของคุณ อ่านคำแนะนำของ WorkSafe ความรับผิดชอบด้านสุขภาพ และความปลอดภัยของงานบริการทางเพศ
การป้องกันจากสิ่งที่เป็นอันตราย และความเสี่ยงต่างๆ
สวัสดิภาพของผู้คนที่ทำงานในอุตสาหกรรมทางเพศ และลูกค้าของพวกเขาถือเป็นสิ่งสำคัญเป็นอันดับแรก ผู้ให้บริการทางเพศ ลูกค้าของพวกเขา และคนอื่นๆ จะต้องได้รับความคุ้มครองจากสิ่งที่เป็นอันตราย และความเสี่ยงต่อสุขภาพ และความปลอดภัยของพวกเขา การวางรากฐาน และปฏิบัติตามกระบวนการในการจัดการสิ่งที่เป็นอันตราย และความเสี่ยงเป็นส่วนสำคัญของความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน
กระบวนการจัดการกับความเสี่ยง
สิ่งที่เป็นอันตรายคือ สิ่งที่สามารถก่อให้เกิดอันตรายได้ ความเสี่ยงคือ โอกาสที่สิ่งที่เป็นอันตรายจะก่อให้เกิดอันตราย อันตราย รวมถึงการบาดเจ็บ ความเจ็บป่วย และการเสียชีวิต เช่นเดียวกับอุตสาหกรรมอื่นๆ อุตสาหกรรมทางเพศมีสิ่งที่เป็นอันตราย และความเสี่ยงที่หลากหลาย ความเสี่ยงจะต้องได้รับการควบคุมตราบเท่าที่สามารถปฏิบัติได้อย่างสมเหตุสมผล
สถานที่ทำงานที่ปลอดภัย และดีต่อสุขภาพจำเป็นต้องมีแนวทางที่เป็นระบบเพื่อค้นหา และแก้ไขสิ่งที่เป็นอันตราย และความเสี่ยง แนวทางนี้เรียกว่า กระบวนการบริหารความเสี่ยง
กระบวนการบริหารความเสี่ยงเป็นวงจรต่อเนื่อง เริ่มต้นจากการปรึกษาหารือระหว่างนายจ้าง และลูกจ้าง กระบวนการจะเป็นไปตามขั้นตอนต่างๆ ขั้นตอนต่างๆ คือ:
- ระบุสิ่งที่เป็นอันตราย
- ประเมินความเสี่ยงที่สิ่งที่เป็นอันตรายเหล่านั้นอาจสร้างขึ้น
- ควบคุมความเสี่ยง ทำเช่นนี้โดยการขจัดความเสี่ยง หากไม่สามารถขจัดความเสี่ยงได้อย่างเหมาะสม ให้ลดความเสี่ยงเท่าที่สามารถทำได้อย่างเหมาะสม
- ทบทวน และแก้ไขวิธีการควบคุมความเสี่ยง
การปรึกษาหารือ
พระราชบัญญัติ OHS กำหนดหน้าที่ด้านสุขภาพ และความปลอดภัยให้กับนายจ้าง และคนอื่นๆ หน้าที่หนึ่งตามพระราชบัญญัติ OHS กำหนดให้นายจ้างต้องปรึกษากับลูกจ้าง ภายใต้พระราชบัญญัติ OHS ลูกจ้างของคุณสามารถรวมถึง:
- ผู้รับเหมาอิสระที่คุณจ้าง
- ลูกจ้างของผู้รับเหมาอิสระ
การปรึกษาหารือระหว่างนายจ้าง และลูกจ้างเป็นส่วนสำคัญของการบริหารความเสี่ยง โดยดำเนินไปอย่างต่อเนื่องในทุกขั้นตอนของกระบวนการบริหารความเสี่ยง นายจ้างจะต้องปรึกษาหารือกับลูกจ้างเกี่ยวกับบางสิ่งที่จะส่งผลกระทบต่อพวกเขาหรือมีแนวโน้มที่จะส่งผลกระทบโดยตรงต่อพวกเขา ซึ่งรวมถึงเมื่อมี:
- การหา และตรวจสอบสิ่งที่เป็นอันตราย และความเสี่ยง
- การตัดสินใจว่า จะควบคุมความเสี่ยงอย่างไร
- การวางแผนการเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงาน
- การวางแผนการเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงาน
- การวางแผนการเปลี่ยนแปลงอุปกรณ์ สาร หรือสิ่งอื่นๆ ที่ใช้ในสถานที่ทำงาน
นายจ้างต้องให้โอกาสลูกจ้างตามสมควรในการแบ่งปันความคิดเห็น นายจ้างยังต้องคำนึงถึงความคิดเห็น และข้อเสนอแนะของลูกจ้างด้วย
การปรึกษาหารือกับลูกจ้างจะต้องมีการแบ่งปันข้อมูลเกี่ยวกับสุขภาพ ความปลอดภัย และสวัสดิการของพวกเขาด้วย
ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการปรึกษาหารือได้ที่เว็บไซต์ WorkSafe
วิธีการจัดการกับความเสี่ยงด้านสุขภาพ และความปลอดภัยในการทำงาน
กระบวนการ 4 ขั้นตอนต่อไปนี้สามารถช่วยควบคุมความเสี่ยงด้านสุขภาพ และความปลอดภัยในอุตสาหกรรมทางเพศได้
การระบุสิ่งที่เป็นอันตรายเกี่ยวข้องกับการค้นหาสิ่งที่เป็นอันตรายทั้งหมดในสถานที่ทำงาน นอกจากนี้ ยังเกี่ยวข้องกับการทำความเข้าใจถึงอันตรายที่อาจเกิดขึ้นจากสิ่งที่เป็นอันตรายอาจเป็นสาเหตุ
วิธีการระบุสิ่งที่เป็นอันตราย
คุณต้องปรึกษากับลูกจ้างเมื่อต้องการระบุสิ่งที่เป็นอันตราย วิธีอื่นในการระบุสิ่งที่เป็นอันตราย ได้แก่:
- การตรวจสอบสถานที่ทำงาน
- การพูดคุยกับลูกค้า
- ข้อมูลจากหน่วยงานอุตสาหกรรม หน่วยงานกำกับดูแล และผู้เชี่ยวชาญ และอื่นๆ
- การอ่านคู่มือการใช้งาน
- การตรวจสอบบันทึกรายงานเหตุการณ์ การร้องเรียน การติดตามสุขภาพ และอื่นๆ
ดูที่ไหนได้บ้าง
ดูทุกส่วนของงาน ได้แก่:
- สภาพแวดล้อมการทำงานทางกายภาพ
- อุปกรณ์ วัสดุ และสารที่ใช้
- งาน และวิธีการปฏิบัติงาน
- การออกแบบ และการจัดการงาน เช่น งานไปกับลูกค้า และงานกะ
การระบุสิ่งที่เป็นอันตรายจะให้ข้อมูลเกี่ยวกับอันตรายในพื้นที่ทำงานที่คุณได้ประเมิน พื้นที่ที่แตกต่างกันอาจต้องมีการประเมินที่แตกต่างกัน เก็บรายการสิ่งที่เป็นอันตราย และตำแหน่งของสิ่งเหล่านั้น สิ่งนี้จะช่วยให้แน่ใจว่า จะไม่มีอะไรถูกลืมเมื่อตัดสินใจว่าจะดูแลพนักงานให้ปลอดภัย และมีสุขภาพดีได้อย่างไร
การประเมินความเสี่ยงเป็นกระบวนการในการพัฒนาความรู้ และความเข้าใจเกี่ยวกับสิ่งที่เป็นอันตราย และความเสี่ยง วยให้มั่นใจในการตัดสินใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับการควบคุมความเสี่ยง
รประเมินความเสี่ยงจะช่วยให้ทราบเรื่อง:
- ระดับของอันตรายที่อาจเกิดขึ้นได้
- อันตรายจะเกิดขึ้นได้อย่างไร
- โอกาสที่จะเกิดอันตรายได้
ระดับความเสี่ยง
คำนวณระดับความเสี่ยง ในการดำเนินการนี้ ให้พิจารณาถึงความรุนแรงที่เป็นไปได้ของการบาดเจ็บ และความน่าจะเป็นที่จะเกิดขึ้น
ระดับความเสี่ยงจะเพิ่มขึ้นตามโอกาส และความรุนแรงของอันตรายที่เพิ่มขึ้น
โอกาสที่จะเกิดอันตราย
คำนวณแนวโน้มที่จะเกิดอันตราย คุณสามารถคาดการ์ณโอกาสที่จะเกิดอันตรายได้โดยการพิจารณา เช่น
- ทำงานบ่อยแค่ไหน สิ่งนี้ทำให้เกิดอันตรายมากขึ้นหรือน้อยลงหรือไม่
- สถานการณ์ที่เกิดอันตราย
- อันตรายเคยเกิดขึ้นมาก่อน ทั้งในสถานที่ทำงานของคุณหรือที่อื่นหรือไม่ บ่อยแค่ไหน
พิจารณาว่าความอันตรายนั้น:
- จะเกิดขึ้นอย่างแน่นอน
- มีโอกาสมาก
- เป็นไปได้
- ไม่น่าเป็นไปได้หรือเป็นไปได้ยาก
ความเสี่ยงจะต้องถูกกำจัดออกไป เท่าที่จะสามารถทำได้อย่างสมเหตุสมผล หากไม่สามารถขจัดความเสี่ยงได้ จะต้องลดความเสี่ยงดังกล่าวเท่าที่สามารถทำได้อย่างสมเหตุสมผล
การควบคุมความเสี่ยงจำเป็นต้องใช้มาตรการควบคุมความเสี่ยง มาตรการควบคุมความเสี่ยงเรียกอีกอย่างว่า การควบคุมหรือการควบคุมความเสี่ยง การตัดสินใจควบคุมความเสี่ยงที่เหมาะสมเกี่ยวข้องกับสิ่งต่อไปนี้:
- การระบุทางเลือกสำหรับการควบคุมความเสี่ยง ตัวเลือกการควบคุมความเสี่ยงอาจเป็นการควบคุมเดี่ยวหรืออาจประกอบด้วยการควบคุมที่แตกต่างกัน ร่วมกันแล้ว การควบคุมที่แตกต่างกันจะช่วยป้องกันความเสี่ยงได้
- พิจารณาทางเลือกในการควบคุมความเสี่ยง และเลือกตัวเลือกที่เหมาะสม ตัวเลือกที่เหมาะสมคือ ตัวเลือกที่สามารถกำจัดหรือลดความเสี่ยงในสถานการณ์ต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด การลดความเสี่ยงอาจต้องมีการควบคุมความเสี่ยงที่หลากหลาย ไม่ใช่แค่การควบคุมเดียว
- การใช้ตัวเลือก 1 อย่างหรือหลายตัวเลือกที่เลือก
ค้นหาการควบคุมที่ดีที่สุด
วิธีการควบคุมความเสี่ยงสามารถจัดอันดับได้จากระดับการป้องกัน และความน่าเชื่อถือสูงสุดไปจนถึงระดับต่ำสุด การจัดอันดับนี้เรียกว่า ลำดับชั้นของการควบคุมความเสี่ยง คำแนะนำต่อไปนี้จะอธิบายลำดับชั้นของการควบคุมความเสี่ยง เริ่มต้นที่การควบคุมที่มีประสิทธิภาพสูงสุดเสมอ - ระดับที่ 1 กำจัดสิ่งที่เป็นอันตราย และดำเนินการตามลำดับชั้น
ลำดับชั้น ของการควบคุมความเสี่ยง
ระดับที่ 1 – มีประสิทธิภาพสูงสุด
กำจัดสิ่งที่เป็นอันตรายระดับที่ 2
ลดความเสี่ยงด้วยการควบคุมต่อไปนี้อย่างน้อย 1 รายการ- การทดแทน
ทดแทนสิ่งที่เป็นอันตรายด้วยสิ่งที่ปลอดภัยกว่า - การแยกตัว
แยกผู้คนออกจากอันตราย - การควบคุมทางวิศวกรรม
ลดความเสี่ยงด้วยการเปลี่ยนแปลงทางวิศวกรรมหรือการเปลี่ยนแปลงระบบการทำงาน
ระดับที่ 3
- ใช้การดำเนินการด้านการบริหารเพื่อลดความเสี่ยง และลดระดับของอันตราย
ระดับที่ 4
- ใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล
ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับลำดับชั้นการควบคุมได้จากเว็บไซต์ WorkSafe
พิจารณาตัวเลือกการควบคุมความเสี่ยงต่างๆ การกำจัดควรเป็นเป้าหมายของคุณ เลือกการควบคุมความเสี่ยงที่กำจัดสิ่งที่เป็นอันตราย หากไม่สามารถกำจัดอันตรายได้อย่างสมเหตุสมผล ให้ใช้การควบคุมความเสี่ยงที่ลดความเสี่ยงของอันตรายให้เหลือน้อยที่สุด คุณต้องลดความเสี่ยงเท่าที่จะเป็นไปได้อย่างสมเหตุสมผล
กรุณาจำเอาไว้ว่า การควบคุมความเสี่ยงอาจเกี่ยวข้องกับการควบคุมที่แตกต่างกัน จุดมุ่งหมายคือ เพื่อให้การป้องกันในระดับสูงสุดสามารถปฏิบัติได้อย่างเหมาะสม
การทบทวนมาตรการควบคุมความเสี่ยงจะช่วยให้คุณมั่นใจได้ว่า มาตรการเหล่านั้นได้ผล บทวิจารณ์ยังจะช่วยให้คุณระบุได้ว่า การควบคุมของคุณมีประสิทธิภาพน้อยลง หรือมีการควบคุมอื่นๆ ที่คุณควรแนะนำหรือไม่
ทบทวนเป็นประจำ
ทบทวนการควบคุมความเสี่ยงของคุณเป็นประจำเพื่อให้แน่ใจว่า การทำงานเป็นไปตามแผนที่วางไว้ อย่ารอจนกว่าจะมีบางอย่างผิดพลาด
หากคุณพบปัญหา ให้ย้อนกลับไปทำตามขั้นตอนการบริหารความเสี่ยง ทบทวนข้อมูลของคุณ และตัดสินใจเพิ่มเติมเกี่ยวกับการควบคุมความเสี่ยง
ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการควบคุมความเสี่ยง และแผนการควบคุมความเสี่ยงได้ที่เว็บไซต์ WorkSafe
ติดต่อ WorkSafe
WorkSafe อยู่ที่นี่เพื่อช่วยให้คุณเข้าใจถึงความรับผิดชอบ และสิทธิในสถานที่ทำงานของคุณ
โทรติดต่อผู้ให้คำแนะนำ WorkSafe ได้ที่หมายเลข 1800 136 089 หรือติดต่อ WorkSafe ทางออนไลน์